La Société

Histoire

L’entreprise Cordivari srl, établie en 1972 par Ercole Cordivari, représente aujourd’hui l’une des plus grandes sociétés italiennes dans le secteur Plomberie Sanitaire et Thermique. Elle est spécialisée dans la production de sèche-serviettes et radiateurs décoratifs , ballons ECS et primaires, réservoirs à pression, systèmes solaires thermiques, réservoirs, système de récupération et dépuration de l’eau de pluie, conduits de cheminées, conteneurs alimentaires et finition métaux. L’orientation au marché et à l’innovation technologique, effectués avec des stratégies et un management hautement qualifié, outre à une structure de production et de distribution efficace et articulé, font de la Cordivari une entreprise de succès. Grace à l’attention au marché et à la poussée propulsive d’une innovation permanente, la Cordivari a été capable d’interpréter et suivre les tendances du secteur Plomberie Sanitaire et Thermique, en embrassant la philosophie de la qualité totale. Les choix technologiques, ergonomiques, logistiques et environnementaux permettent d’opérer en plain respect de l’homme et de l’environnement. Un sentiment étique et technologique qui se rénove tous les jours afin d’offrir aux clients produits et solutions efficaces, fiables et soutenables. 
Le brand Cordivari est aujourd’hui expression de qualité, confort et innovation dans tout le monde. Grace à sa structure commerciale et de distribution, ainsi qu’à la ponctualité et efficacité de son service, la société est capable de fournir ses produits dans le monde entier. La traditionnel attention et présence du marché national a été soutenu d’une autant marqué impulsion aux exportations depuis longtemps ; le volume total des exportations, égal à 35% du valeur global de la production, est en croissance continue. 

Mission d'entreprise

Mission et valeurs de l'entreprice
 
LA MISSION DE L'ENTREPRISE

Notre mission est d'améliorer le confort des espaces de vie grâce à la conception et la production de radiateurs design, réservoirs, chaudières, récipients alimentaires, les cheminées, les systèmes solaires thermiques et finition des métaux, en respectant toutes les réglementations et donner entière satisfaction à nos clients, partenaires et nos employés qui travaillent dans la sécurité, selon la qualité et respect de l'environnement. Atteindre notre mission d'entreprise signifie de respecter le monde autour nous, en le laissant mieux que la façon dont nous l'avons trouvé à nos descendants. Jusqu'à ce que nous avons la volonté de nous améliorer, notre société existera. Tout notre travail est orienté vers la recherche de la satisfaction et l'augmentation de la valeur du client, où le client ne signifie pas seulement le consommateur final, mais toutes les parties prenantes (entités, les citoyens, administration publique, les institutions, les employés, etc.) donc « stakeholder ».
La Direction Générale assume également la responsabilité de examiner  périodiquement la mission et les objectifs pour vérifier la continue aptitude.
Pourtant CORDIVARI Ltd s’engage à réserver des ressources suffisantes pour atteindre les suivants objectifs :
- améliorer le service aux clients, réduire le délai de livraison de nos produits et le nombre de plaintes
- améliorer la productivité et efficience des processus
- élargir l'offre de nouveaux produits de plus en plus innovants et à forte valeur ajoutée
- Surveiller la consommation d'énergie afin d'identifier avec plus de détails les processus les plus consommateurs d'énergie et de activer plans d'amélioration avec l'objectif de réduire la consommation
- Réduire les déchets, les ressources utilisées et les émissions dans l'atmosphère
- La rationalisation de la gestion et l'accès à la documentation de l'entreprise à l’intérieur de l'organisation
- Travail selon objectifs
- analyser systématiquement les risques d'entreprise prendre des mesures pour réduire et / ou de les atténuer.
- mettre en œuvre le système de gestion de la sécurité conformément à la norme ISO 45001, le certifier d'ici 2020;
- sensibiliser à travers la formation, l'implication et la consultation à la "culture de la sécurité".

Cav. Ercole Cordivari

VALEURS DE L’ENTREPRISE

La mission de l’entreprise est complétée par le système des valeurs de l’entreprise, un système de critères et de normes d’éthique et de comportement auquel nous croyons et que nous considérons comme une carte de référence qui nous permet de nous orienter non seulement dans le contexte interne, mais avec toutes les « stakeholder » qui entrent en contact avec le monde de Cordivari:
- Avant tout, le respect mutuel des personnes. Sans de bonnes fondations, aucune construction est possible.
- L’entreprise est une équipe dans laquelle les personnes sont le patrimoine le plus important.
- Nous travaillons ensemble pour répondre aux besoins de nos clients et aider notre entreprise à gagner.
- Chaque personne est importante, chacun a la possibilité de grandir et de faire la différence.
- Les fournisseurs sont des partenaires que nous traitons avec loyauté, équité et intégrité.
- Nous considérons les partenaires commerciaux comme des alliés pour servir et satisfaire nos «stakeholder».
- Grandir en sachant transformer des criticités en facteurs de développement.
- Une défaite doit toujours être la base d’une victoire.
- Pas autoritaire, mais influent. Un manager n’a pas besoin de s’imposer pour faire respecter les règles et faire grandir ses proches.

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